社会法则 f：感应代偿定律的猜想
引导问题
上节说物演通论是平均意义上的大尺度“零阶”规律，如果推广到高阶动态过程？
如何定义递弱代偿原理的核心参数？
如何具体数量化描述企业的组织结构变革？
思路
递弱代偿过程包括动力感应和代偿运动两阶段。
动力感应规律反映存在度递失的感应效应和代偿效应，它产生变革势能（记为感应动势F）。
感应动势不一定立刻引起结构代偿，感应动势累计到一定程度，才会产生结构变革S ，释放感应的势能伴随一定损耗。这是代偿运动规律。
感应代偿定律的猜想
任何封闭系统（包括自然存在、精神存在、社会存在）内部的流通运动，都有保持运动的惯性。流通速度的变化，会感应出阻碍变化的感应动势。
① 感应动势F的方向，总要阻碍引起流通运动的变化。（类似电磁学的楞次定律）
② 感应动势F的大小，正比于穿过这一系统流通量的变化率。（类似法拉第电磁感应定律）
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